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Andreas Katzer

Die Welt verändert sich schneller als je zuvor. Neue Kundenbedürfnisse, dringende Nachhaltigkeitsanforderungen, innovative Technologien und fehlende Fachkräfte führen dazu, dass nur überdurchschnittlich leistungsfähige Unternehmen mithalten können. 

Management Excellence ist der Weg um diese Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu erreichen. Mit über drei Jahrzehnten Managementerfahrung, Struktur, Passion und systemischem Ansatz, begleite ich die Unternehmensführung auf ihrem Weg zu nachhaltigem Erfolg.

Andreas Katzer

Management Excellence

Die Welt verändert sich schneller als je zuvor. Neue Kundenbedürfnisse, dringende Nachhaltigkeitsanforderungen, innovative Technologien und fehlende Fachkräfte führen dazu, dass nur überdurchschnittlich leistungsfähige Unternehmen mithalten können. 
Management Excellence ist der Weg um diese Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu erreichen. Mit über drei Jahrzehnten Managementerfahrung, Struktur, Passion und systemischem Ansatz, begleite ich die Unternehmensführung auf ihrem Weg zu nachhaltigem Erfolg.

Lassen Sie uns darüber sprechen

Andreas Katzer

Management Excellence

Die Welt verändert sich schneller als je zuvor. Neue Kundenbedürfnisse, dringende Nachhaltigkeitsanforderungen, innovative Technologien und fehlende Fachkräfte führen dazu, dass nur überdurchschnittlich leistungsfähige Unternehmen mithalten können. 
Management Excellence ist der Weg um diese Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu erreichen. Mit über drei Jahrzehnten Managementerfahrung, Struktur, Passion und systemischem Ansatz, begleite ich die Unternehmensführung auf ihrem Weg zu nachhaltigem Erfolg.

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Management Excellence bezeichnet den höchsten Grad an Führungskompetenz, der nicht nur auf die Erreichung von Geschäftszielen abzielt, sondern auch auf die Förderung von Werten und ethischem Verhalten in einer Organisation. 

Das umfasst die Fähigkeit von Führungskräften, eine inspirierende Vision und Mission zu schaffen, die Mitarbeiter zu motivieren, Innovationsfreude zu fördern und gleichzeitig die grundlegenden Werte wie Integrität, Verantwortlichkeit und Nachhaltigkeit vorzuleben.

Meine Mission ist die Führung von Unternehmen dabei zu unterstützen, dass sie durch Management Excellence nachhaltig und ökologisch erfolgreich werden.

Management Excellence bezeichnet den höchsten Grad an Führungskompetenz, der nicht nur auf die Erreichung von Geschäftszielen abzielt, sondern auch auf die Förderung von Werten und ethischem Verhalten in einer Organisation. 

Das umfasst die Fähigkeit von Führungskräften, eine inspirierende Vision und Mission zu schaffen, die Mitarbeiter zu motivieren, Innovationsfreude zu fördern und gleichzeitig die grundlegenden Werte wie Integrität, Verantwortlichkeit und Nachhaltigkeit vorzuleben.

Meine Mission ist die Führung von Unternehmen dabei zu unterstützen, dass sie durch Management Excellence nachhaltig und ökologisch erfolgreich werden.

Meine Angebote

Systemische Management Beratung

Ein Unternehmen stellt ein System dar, dass aus vielen Elementen besteht. Optimale Wirksamkeit entsteht, wenn dieses System verstanden ist, der richtigen Vorgehensstruktur gefolgt wird und das Management als Leader mit innerer Stärke die Mannschaft mitnimmt. Um ein Unternehmen in diese erfolgreiche Form zu entwickeln, ist es erforderlich diese Elemente mit einer effizienten Systematik im Unternehmen kontinuierlich zu verbessern und damit nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit zu erreichen und zu festigen. Genau dafür habe ich eine Roadmap-Systematik entwickelt, welche die Basis und den Ausgangspunkt meines Beratungsansatzes darstellt.

Executive Sparring

Die verantwortliche Leitung eines Unternehmens ist ein komplexer Prozess, der nicht nur geschäftliche, sondern auch emotionale Dimensionen umfasst. Ist man selbst in diese Themen involviert, fehlt oft die objektive Wahrnehmung, die man benötigt, um die wichtigen Entscheidungen wirklich von allen Seiten zu betrachten und in Einklang mit einem sinnvollen Konzept zu bringen. An dieser Stelle unterstützt der Sparringspartner nicht nur mit seiner Erfahrung und seinem Fachwissen, sondern vor Allem auch als neutraler Gesprächspartner und aktiver Zuhörer. Verdeckte Blockaden werden dabei geöffnet und Zusammenhänge nochmals reflektiert. Wir alle haben bereits erlebt, wie sich bei Gesprächen plötzlich der Nebel lichtet und wir „klarer“ sehen. In der Gehirnforschung ist das nichts Neues – wir alle benötigen das „Sparring“ um unsere Gedanken richtig zu ordnen.

Startup Mentor

Die nächste Generation Unternehmer startet in einer herausfordernden Zeit und muss sich den größten Herausforderungen der letzten Jahrzehnte stellen.

Aus Überzeugung helfe ich innovativen Startups aus Deutschland und Europa mit meiner Erfahrung und meinem Netzwerk aus drei Jahrzehnten Managementerfahrung.

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Beratungs­ansatz

  • Das erste Kennenlernen
  • Vorstellung CEO, Unternehmen und Status Quo
  • Vorstellung von Andreas Katzer und Management Excellence

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  • Einzelgespräche mit allen Board-Managern (jeweils 90 min)
  • Gespräche mit den 2-4 Top-Leuten, denen man zutraut das Unternehmen nach vorn zu bringen (jeweils 90 min)
  • Gespräche mit 6-10 Mitarbeitern die zufällig ausgesucht werden (Produktion, Verwaltung, Entwicklung, Sales, HR (jeweils 60 min)
  • Feststellung des Management Excellence Reifegrades auf Basis der Management Excellence Roadmaps

Lässt sich nach den ersten Gesprächen mit der obersten Führung feststellen, dass der Management Excellence Reifegrad des Unternehmen bereits auf einem guten Weg ist, dann können weitere regelmäßige Gespräche mit der obersten Führung als Sparring und Wegweiser oder auch als wiederkehrende Impulse ausreichen, den Excellence Reifegrad kontinuierlich zu verbessern

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  • Vorstellung und Diskussion der Ergebnisse
  • Intensives Durchgehen und Verstehen der Roadmaps
  • Modellierung der firmenspezifischen Roadmap
  • Definition des richtigen Wegs, Priorisierung und Aufsetzen einer Projektstruktur mit Element-Verantwortlichen

Steht das Unternehmen erst am Anfang, muss der Reifegrad der Implementierung der beschriebenen Elemente (Leitbild, Organisation, Kultur, Werte, Delegation, Verbesserungsmanagement, Well Being, usw.) in größerer Tiefe ermittelt und der „Weg“ gemeinsam definiert werden.

Für die Umsetzung werden dann unternehmensinterne Ressourcen in eine Projektstruktur eingebunden und die Umsetzung von der obersten Führung geleitet, gefördert und überwacht. In diesem Fall liegt meine weiterführende Beratung in der Begleitung und Unterstützung des Managements, und der Weiterentwicklung des Projekts. Der Beratungsumfang wird hierzu individuell an die Bedürfnisse angepasst und festgelegt.

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Über mich

Andreas Katzer

Ich bin leidenschaftlich, analytisch, strukturiert, pragmatisch, werteorientiert, ganzheitlich und denke immer in Systemen.  

Mehr als 30 Jahre Managementerfahrung in der Automobilzulieferindustrie – 10 Jahre davon als CEO im Mittelstand.   Erfolgreich in der nachhaltigen und kontinuierlichen Verbesserung von Ergebnissen, in Restrukturierungen und Turnarounds, in Unternehmens-Verkaufsprozessen und im Innovationsmanagement.  

Sport und eine bewusste, gesunde Lebensführung sind mir wichtig. 



Partnernetzwerk

Auf dem Weg zu einem nachhaltig erfolgreichen Unternehmen sind unterschiedliche Aufgabenstellungen zu bearbeiten, die sich teilweise überschneiden und dabei auch gegenseitig verstärken können.

Um auch in diesen Dimensionen Hilfestellung anbieten bzw. vermitteln zu können, arbeiten wir mit folgenden Kooperationspartnern zusammen:

  • Themis Foresight

    Dimension Zukunft

    Wir sind keine Dressurpferde die jeden Tag bei einem anderen Kunden an der Longierleine des Beratungsgeschäfts graziös ihre routinierten Trendthemen-Runden drehen. Sie finden uns nicht in der Verkaufsmanege des Massengeschäfts.
    Als leidenschaftlich seriöse Zukunftsforscher widmen wir uns exklusiven Studienaufträgen. Für Zukunftsprojekte, die den Hafer von der Spreu trennen.

  • Heavo

    Dimension Performance

    Heavo heißt wohlfühlen – jederzeit und überall
    Die digitale Gesundheitsplattform für betriebliche Gesundsheitsförderung
    Digitale betriebliche Gesundheitsförderung für jede Unternehmensgröße. Heavo – gibt Ihren Mitarbeitern die Motivation und das Wissen, ihre Gesundheit zu verbessern und Ihre Ziele zu erreichen.

  • Das Trainingsmoment

    Dimension Gesundheitsmanagement

    Mehr Trainingsmomente am Arbeitsplatz und im Leben!
    Unsere Konzepte für betriebliches Gesundheitsmanagement, also für mehr Bewegung am Arbeitsplatz richten sich an Unternehmen, die ihre Attraktivität für Arbeitnehmer erhöhen und durch ganzheitliche Konzepte die Leistungsfähigkeit steigern möchten.
    Wir bieten Ihnen sowohl die Konzeption als auch die Weiterentwicklung genau passender Programme für Ihr Unternehmen.

  • Hochstein Management Solutions

    Dimension Stratgieumsetzung

    Gute Strategien benötigen wirksame Umsetzung. Auf die Management-Kür der Strategieerarbeitung folgt das Management-Handwerk der Strategieumsetzung.

    Wir unterstützen Sie bei der Realisierung Ihrer strategischen Ziele in den Bereichen Strategiekaskadierung, Optimierung, Innovation, Steuerung, Führung und Wertbeitragssteigerung. Unser Netzwerk bietet Ihnen zentrale  Kompetenzen und zusätzliche Ressourcen für Ihre wirksame Transformation.

    Damit aus Ihren Plänen Ergebnisse werden.